Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Über diese Stellenanzeige

Du bist aufgeschlossen, brennst für nachhaltige Personalentwicklung und spannende HR-Themen?

Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten?  
Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Vollzeit zur Stärkung unseres Teams „Recruiting & Personalentwicklung“.  
Unser Team – deine Kolleginnen und Kollegen – das sind wir: Diana, Cordula, Ieva, Daniela, Michael und Till. Jeder Einzelne von uns bringt bei AirITSystems seine ganz persönliche Kompetenz ein. Komm ins Team und gestalte mit: Vervollständige unser „mITeinander“ – mit deiner Persönlichkeit und deiner Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. 
Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen, direkt am Flughafen.

Das erwartet dich bei uns als Referent (m/w/d) Personalentwicklung:

• Als wertgeschätzter Sparringspartner bist du interner Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Personalentwicklung.  

• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du internen Schulungsbedarf und Entwicklungsbereiche sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften und übernimmst die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen.  

• Du übernimmst die Weiterentwicklung, Konzeption und Organisation von Aus- und Weiterbildungsangeboten sowohl externer Schulungspartner als auch unseres hausinternen Schulungsangebotes (unserer „AirIT Academy“). 

• Du treibst den Ausbau und die Umsetzung HR-unterstützender Projekte (wie Talentmanagement, Skillmanagement oder Karrierepfadkonzepte) voran. 

• Zudem übernimmst du das Monitoring und die Erfolgskontrolle von Maßnahmen, erfasst Trends, neue Tools oder innovative Methoden in der Personalentwicklung und implementierst diese.  

Damit kommst du an Bord

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal / Human Resources oder der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder alternativ der BWL oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt. 

• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit.  

• Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz.  

• Nicht zuletzt hast du Lust, dich selbst und andere Kollegen bei AirITSystems stetig weiterzuentwickeln.

Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. 

• Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen 

• Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung 

• Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

• Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.

Ort der Arbeitsstätte